Directeur.trice*, Gestion des risques opérationnels et de réputation

Inside the Program

Understand how the rotation and mentorship will run.

Relevant du Vice-président, Risque global d’entreprise, le Directeur.trice – Risques opérationnels et de réputation supervise une équipe dédiée à la gestion indépendante des risques opérationnels, des risques réputationnels et des risques liés aux modèles, tant au Canada qu’à l’international.

Ce rôle stratégique offre à la haute direction une vision globale, indépendante et intégrée des principaux risques, en cohérence avec l’appétit au risque de l’organisation. Il contribue également à l’innovation technologique, notamment par l’utilisation de l’intelligence artificielle et d’outils avancés pour optimiser la gestion des risques.

Ce que vous ferez

Gestion des risques opérationnelsIdentifier, évaluer et encadrer les risques opérationnels en collaboration avec les unités d’affaires, tout en maintenant une posture indépendante;

Développer et améliorer les outils, processus et méthodologies de gestion des risques, en intégrant des technologies comme l’intelligence artificielle et l’automatisation et en s’appuyant sur la plateforme GRC en place;

Piloter le processus de gestion des risques : consolidation, priorisation, analyse des risques clés, reddition de comptes à la haute direction et au conseil d’administration;

Réaliser des analyses de risques et de scénarios ciblées, diagnostiquer les enjeux critiques et proposer des solutions innovantes;

Évaluer les plans de cybersécurité et soutenir les fonctions TI dans la gestion des risques technologiques.

Gestion des risques réputationnelsDiriger le programme de gestion du risque de réputation en collaboration avec l’équipe Affaires publiques;

Identifier les risques liés aux investissements et aux pratiques d’affaires, assurer leur prise en charge et fournir une vue périodique à la haute direction;

Appuyer les initiatives de formation en matière de réputation auprès des employés.

Gestion des risques de modèlesDiriger le programme de gestion des risques de modèles en partenariat avec les experts quantitatifs de la fonction Gestion des risques et les équipes de modélisation;

Recenser les modèles utilisés, évaluer leur robustesse selon le niveau de risque, organiser des revues entre pairs et des forums de partage;

Présenter les résultats et recommandations à la haute direction et au conseil d’administration.

Amélioration continue et veille stratégiqueCollaborer avec les secteurs d’affaires pour mettre en place des cadres de gestion des risques efficaces, notamment en lien avec les risques émergents ou de nouvelles initiatives d’affaires;

Assurer une veille des meilleures pratiques en gestion des risques (opérationnels, technologiques, réputationnels, modèles);

Contribuer à l’amélioration continue des pratiques internes et au partage des connaissances au sein de la Direction Gestion des risques.

Ce que vous apportez

Pensée stratégique, esprit critique et capacité d’analyse.

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.

Leadership collaboratif, capacité à influencer et à négocier.

Excellentes habiletés de communication (verbale et écrite).

Ce qui vous distingue

Diplôme universitaire de deuxième cycle en administration des affaires, technologies de l’information ou domaine connexe;

Minimum de 10 ans d’expérience en gestion des risques technologiques et ou opérationnels.

Expérience pratique en gestion d’actifs et connaissance des produits d’investissement (marchés liquides et privés);

Certification professionnelle : CISA, CISSP, CCSP, CISM, un atout;

Certification en gestion des risques (CRMP, CRMA, ORM), un atout;

Expérience en cybersécurité et en gouvernance des TI, un atout;

Maitrise et connaissance du français et de l’anglais* tant à l’oral qu’à l’écrit.

* Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des employés CDPQ basés dans un de nos 9 bureaux internationaux

#LI-DNI

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